Partnerschaften und -angebote
Das ABC unseres Beratungsansatzes ist: der Mensch macht den Unterschied. Je nach Aufgabenstellung arbeiten wir deshalb mit KollegInnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen - vom Arbeitspsychologen bis zum Zertifizierungsexperten, vom Berater für Changeprozesse bis zum Teamentwickler oder Trainer, vom Coach bis zum Projektmanager auf Zeit.
Wir bilden die Teams, die in den unterschiedlichen Phasen der Aufträge unserer Kunden gebraucht werden, aus einem über viele Jahre hinweg entstandenen Pool von qualifizierten und erfahrenen Experten. Wenn Sie Interesse haben, bei intakt-plus dabei zu sein, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter jobs@intakt-plus.de.
Mit unseren freiberuflichen BeraterInnen, TrainerInnen und Coaches arbeiten wir auf der Grundlage verbindlicher Verträge. Dabei streben wir langfristige Kooperationen an sowie einen intensiven inhaltlichen und fachlichen Austausch im Netzwerk.
Unsere Anforderungen an die Trainer/innen, Coaches und Berater/innen im Überblick
- eigene Erfahrungen als Fach- oder Führungskraft
- Erfahrungen als Trainer oder Coach in Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung
- akademischer Abschluss oder vergleichbar
- qualifizierte Zusatzausbildungen in mindestens einer der folgenden Beratungsrichtungen: Systemische Beratung, Transaktionsanalyse, NLP, Psychodrama, TZI, Gruppendynamik, Gewaltfreie Kommunikation
- Erfahrungsschwerpunkte in bestimmten Branchen, Managementkonzepten und Trainingsmethoden
- ausgeprägte Kunden-, Praxis- und Ergebnisorientierung
- sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz sowie
- ethische Werte und eine Beraterhaltung, die zu intakt-plus passen.