Projekte

Seit mehr als 15 Jahren planen und realisieren wir mit unseren Partnern im Netzwerk maßgeschneiderte Projekte für unterschiedlichste Kunden.

Das verbindende Element dabei ist unser gemeinsames Ziel, Unternehmen und Organisationen dabei zu begleiten, die eigenen Ressourcen, das eigene Know-how (wieder) optimal zu nutzen. Die zentrale Frage dabei ist für uns: Was wirkt, was bewegt Menschen?

Wir stehen Ihnen mit unserem fachlichen Know-how und unserem Wissen über die Steuerung von Prozessen sehr gerne zur Seite - von der strategischen Beratung zu Zielen und Zielgruppen über die Gestaltung Ihrer Veränderungsprozesse bis hin zu deren Vermittlung intern und extern. Einige Beispiele durchgeführter Projekte in Beratung, Coaching und Qualifizierung:

Beratung in Wirtschaftsunternehmen

• Entwicklung von Führungskräften
• Erarbeitung von Leitbildern und strategischen Zielsetzungen
• Veränderung der Führungsphilosophie, Einführung von Führungs-Leitlinien sowie Begleitung bei der Umsetzung durch individuelle Coachings und Trainings
• Einführung strukturierter Mitarbeiter-Gespräche und Etablieren einer Feedback-Kultur
• Teamentwicklungen: Begleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit von nationalen und internationalen Teams im Bereich Führung, Dienstleistung, Vertrieb und Produktion

Beratung Non-Profit-Einrichtungen

• Organisationsentwicklung im Rahmen von Fusions- und Neustrukturierungsprozessen
• Beratung kommunaler Augsgründungen mit Leitbild-, Strategie und langfristiger Personalentwicklung inkl. Umsetzung
• Strategieberatung internationaler Institute für Weiterbildung, Coaching, Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik
• Beratung und Qualifizierung von Betriebs- und Personalräten

Diversity und Genderkampagnen

• Beratung und Umsetzung von Diversity-Projekten:
  Implementierung im Unternehmen,Training der Führungkräfte, Entwickeln innovativer Kommunikationsplattformen
• Konzeption und Betreuung von Diversity- und Gender-Kampagnen

Begleitung Personalentwicklung

• Gestaltung und Steuerung von Zielfindungs- und Zielvereinbarungsprozessen
• Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in großen und mittleren Unternehmen
• Führungskräftentwicklungen in KMU in mehreren Modulen
• Führungs- und Managementtrainings
• Einführung und Schulung von 360° Feedback

Coaching

• Coaching von Vorständen und Führungskräften der oberen und mittleren Ebene im Profit- und Non-Profit-Bereich
• Qualifizierung von Coaches und Prozess-Beratern, Organisationsentwicklern und Supervisoren

Für realisierte Projekte mit dem Schwerpunkt "Kommunikation - intern und extern" werfen Sie bitte einen Blick auf die Seite von intakt - Büro für Kommunikation.

Gerne geben wir Ihnen weitere Details oder auch Referenzen zu unserer Arbeit. Wir freuen uns über einen Anruf oder ein Mail an .