„Alles, was wir sind, entsteht aus unseren Gedanken.
Mit unseren Gedanken formen wir unsere Welt.„
Buddha
Meine Philosophie
Was macht mich aus?
Das Zitat von Buddha beschreibt sehr treffend meine Haltung zum Thema Entwicklung: Unsere Gedanken sind der Ansatzpunkt – wahrzunehmen, was wir denken und zu entscheiden, ob wir dies weiter denken wollen, ist der Weg zu Wachstum. Denn „es kommt meistens anders, wenn man denkt“ – deshalb ist es ein guter erster Schritt, achtsam zu werden für das, was Sie denken.
Wie bei uns allen, sind auch meine Gedanken durch unterschiedliche Bereiche geprägt: Gastronomie im elterlichen Betrieb, diverse Auslandsaufenthalte, journalistisches Arbeiten als Freelancer, Öffentlichkeitsarbeit in der Automobilindustrie, internationales Sponsoring, Geschäftsführerin in der Verkehrswirtschaft, seit 25 Jahren selbständig als Beraterin, Coach und Trainerin – ein bewegtes Leben im Spannungsfeld von Wirtschaft und Mensch. Diese Eckpunkte beschreiben den Erfahrungsschatz meiner Berufsjahre. Den roten Faden bilden dabei für mich die Begriffe Authentizität, Erkenntnis und Lebensfreude. Und immer noch liebe ich diese Arbeit und bin neugierig auf das, was in dieser Situation – vielleicht ja in „Ihrem“ Fall? – wirkt.
Das ist mir wichtig!
In meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams habe ich gelernt, dass Menschen nur dann Veränderungen mitgehen und mittragen, wenn sie aktiv eingebunden sind und ernst genommen werden. Wertschätzung und Achtsamkeit müssen neben Wirksamkeit und Ergebnisorientierung einen gleichrangigen Platz haben im Aktionsraum des „Miteinanders“.
Deshalb arbeite ich beteiligungsorientiert, transparent und mit dem Blick auf das ganze System: ich berücksichtige die Individualität und Notwendigkeiten der Organisation ebenso wie die Individualität und Bedürfnisse der Menschen, die darin arbeiten.
Mein Know-how
Was sind die Grundlagen meiner Arbeit?
Ich arbeite mit Methoden der systemischen Beratung, der Transaktionsanalyse, NLP, der Gruppendynamik, Organisations-Aufstellungen und der Gewaltfreien Kommunikation – ergänzt um aktuelle Erkenntnisse aus Management und Psychologie sowie einem fundierten Know-how in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationstheorie und Pädagogik.
Das tue ich, damit Ihr Projekt gelingt, damit das „Boot“ wieder Fahrt aufnimmt:
- Ich beobachte, stelle Fragen und denke mit – auch quer und um die Ecke
- Ich höre zu, nehme wahr – und nicht nur das, was offensichtlich „wahr“ zu sein scheint
- Ich will inspirieren, initiieren und manchmal auch irritieren
- Ich unterstütze Sie (und Ihr Team) bei Ihren Entwicklungs- und Wachstumsprozessen: von der Analyse der Veränderungsentscheidung über die Umsetzung bis hin zur Klärung von Konflikten
- Ich arbeite mit Ihnen an Ihren Strategien und Konzepten
- Ich rege an, die Perspektive zu wechseln, Neues zu entdecken, öfter mal etwas wieder zum ersten Mal zu tun und auch unbekannte Wege einzuschlagen.
…. Sie benötigen eine ganz andere Form der Unterstützung? Das macht mich neugierig –sprechen Sie mich gerne an – gemeinsam können wir herausfinden, was möglich ist.
Meine Arbeitsschwerpunkte
- Führungs- und Teamentwicklungen
- Begleitung in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Coachings für Einzelpersonen und Teams
- Konfliktklärungen und Mediationsprozesse
- Moderationen von (Groß-)Gruppenveranstaltungen und Vortragsrednerin
- Leitbilder, Werte und Unternehmenskultur
Einige meiner Aus- und Weiterbildungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finanz-, Bank- und Investitionswirtschaft, Personalwesen, Tourismus und Dienstleistungs-Management,
- Postgraduiertenstudium Systemisches Management, TU Kaiserslautern
- Coaching-Ausbildungen (EASC und ISP/DGfC)
- Transaktionsanalyse (TA) / Ausbildungen systemische TA
- Gewaltfreie Kommunikation
- NLP-Practitioner und Master
- Theory U nach C. Otto Scharmer
- Psychologische Beratung und phänomenologische Psychologie / Familien- und Organisationsaufstellungen
- Lizensierte DISG-Beraterin